Бизнес в сфере юриспруденции: Бизнес-идеи по оказанию юридических услуг

Содержание

Юридический бизнес журнал — Альтернативная карьера для юриста

Четверть всех английских юристов хочет уйти из юриспруденции и начать новую карьеру – таковы впечатляющие результаты опроса 2500 профессионалов, полученные компанией YouGov по заказу журнала The Lawyer. Более того, среди адвокатов, отработавших в правовой сфере от 6 до 10 лет, эта цифра достигает 30 процентов. Данная тенденция затрагивает не только рядовых сотрудников, но и руководство юридических фирм – около 20% партнеров также выражают желание сменить область деятельности.

«Во многом юристы неудовлетворенны своей жизнью из-за того, что им кажется, будто они привязаны к правоведению навсегда, – говорит Сара Ингверсен, консультант по персоналу в английской фирме Taylor Root, занимающейся подбором сотрудников для адвокатских контор. – Для них очень важно понимать, что на праве свет клином не сошелся».

Несмотря на то, что в последнее время зарплаты лондонских юристов существенно повысились, это не добавило юристам счастья, а, наоборот, послужило серьезным сдерживающим фактором.

Перспектива потерять до 70% дохода при переходе на новую работу является главной причиной, по которой юристы, желающие уйти из правовой сферы, все еще не сделали этого.

Куда уходят юристы

Согласно опросам среди тех, кто надеется покинуть юридическую практику, 24% респондентов хотели бы работать в какой-нибудь компании, но не на должности юриста. 9% мечтают работать в инвестиционном банке или другой подобной организации. Еще 9% подумывают о карьере преподавателя. И только 47% опрошенных утверждают, что они всю жизнь мечтали о карьере юриста и очень довольны своим выбором.

Конечно же, не все юристы, высказывающие желание уйти, действительно уходят. Но некоторые из тех, кто, в конце концов, решается изменить свою судьбу, достигают большого успеха.

В 2005 году бывший юрист Лара Кью вместе с коллегой Софией Бьюн (которая до сих пор работает в крупнейшей лондонской фирме Baker & McKenzie) начали бизнес по продаже шведской кухонной мебели «Sola Kitchens».

Все начиналось довольно банально: София столкнулась с проблемой – она не могла найти подходящую обстановку для своей кухни. Не обнаружив того, что надо, в Лондоне, Бьюн отправилась в Швецию, где и познакомилась с производителем, который сделал ей мебель на заказ – и по весьма низкой цене.

Вскоре София и Лара запустили свой бизнес. По словам Лары Кью, после ухода из юридической фирмы она почувствовала значительное облегчение. «Профессия юриста отнимает массу времени и приносит много стресса. При этом ты не всегда чувствуешь себя хозяином ситуации, – говорит она. – К тому же я собиралась выходить замуж, а роль жены и матери не очень-то сочетается с ролью партнера в юридической фирме. Я спросила себя: если я не хочу быть партнером, то какой смысл тратить на это жизнь?».

В качестве еще одного примера успешного бизнеса, начатого бывшими юристами, можно привести лондонские экологически чистые такси Green Tomato Cars. Основателями фирмы стали Джонни Голдстоун, работавший ранее на одну из ведущих английских фирм Clifford Chance, и Том Пакенхам, работавший на не менее титулованную Slaughter and May.

По словам Пакенхама, его очень привлекала карьера юриста, но, в то же время, он всегда хотел иметь собственный бизнес. Оба партнера живо интересовались проблемами экологии и потому пришли к мысли об использовании в качестве такси автомобилей-гибридов Toyota Prius. Сейчас машины с изображением зеленых помидоров на бортах перевозят пассажиров по Лондону, а в перспективе та же услуга будет оказываться и по всей Великобритании.

Коммерческий адвокат Розена Самми покинула стены весьма уважаемой Нью-Йоркской фирмы ради того, чтобы создать собственную линию украшений для женщин.

«Пока я работала юристом, мне нередко приходилось завтракать, обедать и ужинать за рабочим столом, – признается она. – У меня не хватало времени даже на то, чтобы выйти из офиса».

Индийские корни Розены и давняя любовь к бижутерии натолкнули ее на мысль об изготовлении украшений в восточном стиле. При этом она не считает годы, проведенные в юридической фирме, потраченными напрасно. Отличные аналитические качества, внутренняя самодисциплина и коммуникационные навыки помогли ей организовать собственную дизайн-студию и бутик.

«Первый год был очень трудным, – говорит Розена. – Мне приходилось стучаться в самые разные двери в надежде на то, что люди заинтересуются моей коллекцией». Спустя два года ее фирма начала стремительно расти. Сейчас ее изделия, которые продаются по цене от 100 до 25 000 долларов, можно увидеть на многих знаменитостях и в витринах самых изысканных бутиков.

Самми уверена, что она сделала правильный шаг. «Это значительно обогатило мою жизнь, – утверждает Розена. – Мой бизнес позволяет мне самовыражаться и при этом не стоять на месте. Я завишу только от себя самой, и это здорово».

Далеко не все юристы, обнаружившие, что право – это не их призвание, решаются полностью порвать с юриспруденцией.

Например, бывший адвокат фирмы Richards Butler Уильям Кок переквалифицировался в специалиста по подбору персонала для правовой отрасли. «Мне нравилось работать на Richards Butler, – признает он. – Просто в какой-то момент я понял, что я не очень гожусь для роли адвоката». По его словам юридическая профессия может быть отличным трамплином для карьеры в любой сфере бизнеса, например, в банковской. Но в любом случае хорошим адвокатом способен стать только тот, кто абсолютно уверен, что у него есть призвание к этой деятельности.

Ему вторит Ханне Бодди, менеджер по развитию бизнеса в Travers Smith. Она работала в этой фирме в качестве студента-практиканта из юридической школы, но руководство предложило ей попробовать себя в другом качестве. «Это альтернативный способ использовать правовые знания, полученные мной во время учебы, – говорит Бодди. – Навыки, которые мы приобретаем в юридической школе: усидчивость, стремление к перфекционизму и умение решать проблемы – могут пригодиться во многих отраслях».

Факторы успеха

Эксперты отмечают, что юристы, принявшие решение открыть свой бизнес «на стороне», очень часто добиваются успеха на новом поприще. Они одержимы духом предпринимательства. Если помножить это на отличные аналитические способности, высокую самоорганизацию и внимание к деталям, то в результате получится портрет идеального бизнесмена.

Владелица мебельной фирмы Лара Кью подчеркивает: «В большинстве случаев выпускники юридических школ – это талантливые люди с серьезными амбициями, и нет никакой причины для того, чтобы у них не получалось поддерживать свой бизнес. К тому же, поработав юристами, они узнают, как функционируют компании их клиентов, а это является огромным подспорьем».

Владельцы лондонских такси Голдстоун и Пакенхам вторят ей, утверждая, что работа в юридических конторах дала им неоценимый жизненный опыт.

Помимо бизнес-знаний, юристы, открывающие свое дело, получают и другое важное преимущество – знание законов. Они умеют составлять контракты, вести переговоры, а также решать правовые проблемы – а это, согласитесь, уже немало.

Так, 9-летний опыт работы юристом помог предпринимателю Скотту Джордану не только выиграть дело в суде, но и использовать иск крупной корпорации для раскрутки своего брэнда.

Его компания SCOTTeVEST Inc. занимается производством одежды с дополнительными карманами для сотовых телефонов, музыкальных плееров и т.п. Когда International Business Machines Corp. пригрозила начинающему предпринимателю судом за использование стилизованной буквы «e» (похожей на знак @), которая напоминала зарегистрированную торговую марку IBM), Скотт Джордан не растерялся. Вместо этого он разослал пресс-релиз, в котором рассказал о «войне Давида против Голиафа». История получила большой отклик в СМИ, результат – более 1000 статей и упоминаний на ТВ. Полученная реклама привлекла к Джордану такое количество покупателей, что он стал зарабатывать в несколько раз больше, нежели в свою бытность юристом.

Теперь уже точно можно сказать, что времена, когда люди проводили всю жизнь, занимаясь одной и той же профессиональной деятельностью, ушли в прошлое. Успех может ожидать человека в самых различных областях, и вопрос заключается лишь в том, чтобы трезво рассчитать свои силы и вовремя заметить предоставляющиеся возможности.

 

 

МВА «Управление в сфере юриспруденции»

Рынок юридических услуг сегодня в РФ достаточно развит, и его развитие напрямую связано с динамично меняющейся нормативной базой и необходимостью профессионалов в данной сфере постоянно совершенствовать свои знания и навыки, аккумулировать опыт судебной практики и решать нестандартные задачи. С другой стороны, крупные организации сегодня могут себе позволить создание внутренних юридических служб, которые в отдельных случаях конкурируют со специализирующимися на оказании юридических услуг компаниями либо вступают в партнерские взаимоотношения с использованием механизмов аутсорсинга.

В силу специфики управления в сфере оказания юридических услуг Московская бизнес-школа предлагает вашему вниманию программу MBA, которая позволит вам не только приобрести компетенции системного видения бизнес-задач в целом, но и обсудить в узкопрофессиональном сообществе особенности управления подразделениями и компаниями по оказанию юридических услуг.

В результате обучения вы:

  • Сможете системно подходить к решению управленческих задач в сфере управления производством, финансами, маркетинговыми инициативами, людьми и процессами, рассматривая их во взаимосвязи друг с другом
  • Ознакомитесь с современными методиками управления рисками, проектами, стоимостью бизнеса, маркетинга услуг, инструментами описания и реинжиниринга бизнес-процессов, аспектами применения в бизнес-практике договорного права и подходов к размещению / сопровождению государственных заказов, наилучшими практиками проведения арбитражных процессов
  • Сможете обмениваться опытом и знаниями с вашими сокурсниками, привлекаемыми преподавателями и экспертами-практиками по вопросам обеспечения эффективности деятельности юридической компании / службы
  • Ознакомитесь с наилучшими практиками управления аутсорсинговыми проектами
  • Научитесь оценивать возможность применения тех или иных информационных технологий для целей повышения эффективности вашего бизнеса / подразделения
  • Сможете в ходе работы над дипломным проектом усовершенствовать процессы управления в своей организации / подразделении

Кому рекомендуется выбрать именно эту программу обучения

  • Собственникам, руководителям и специалистам юридических компаний
  • Юристам, работающим в крупных корпорациях
  • Руководителям юридических отделов
  • Специалистам, стремящимся делать управленческую карьеру в юридической сфере

Длительность обучения

Длительность обучения по программе MBA на заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий и очно-заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий составляет 1 год 10 месяцев на изучение 16 дисциплин учебного плана, подготовку и защиту выпускной работы.

Ознакомьтесь с учебным планом программы

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

профессиональной переподготовки «Мастер делового администрирования — Master of Business Administration (MBA)»

Базовые дисциплины

1. Экономика и право

  • Микро- и макроэкономика
  • Международные экономические отношения
  • Международная среда бизнеса
  • Правовые основы предпринимательства в РФ
  • Основы безопасности бизнеса
  • Авторские права и защита интеллектуальной собственности
  • Правовые аспекты управления интеллектуальной собственностью

2. Общий маркетинг

  • Основы маркетинга и современная маркетинговая концепция
  • Поиск «своего» клиента. Управление взаимоотношениями с потребителем
  • Жизненный цикл и позиционирование товара. Продуктовый портфель (Product)
  • Ценообразование (Price)
  • Место распространения (Place)
  • Продвижение (Promotion)
  • Маркетинговый мониторинг и прогнозирование
  • Маркетинг услуг

3.

Методы исследования в бизнесе
  • Процесс, виды, стратегии, методы и объекты управленческих исследований. Качественные исследования
  • Количественные исследования. Использование инструментов статистики и прогнозирования при принятии решений
  • Принятие рациональных и креативных решений
  • Инновационное мышление и креативность. Интуиция в бизнесе

4. Общий менеджмент

  • Основные категории менеджмента и тенденции его развития
  • Человек в организации. Функция мотивации
  • Коммуникации в организациях
  • Конфликты и стрессы
  • Проектирование работы
  • Построение организационных структур
  • Разработка и принятие управленческих решений
  • Творческое мышление в бизнесе
  • Введение в риск-менеджмент

5. Стратегический менеджмент

  • Введение в стратегический менеджмент. Видение, миссия и цели организации
  • Методы стратегического анализа
  • Создание и формализация стратегии
  • Базовые типы стратегий
  • Управление реализацией стратегии и оценка ее эффективности
  • Бизнес-планирование
  • От конкуренции к голубым океанам

6.

Навыки личной эффективности менеджера
  • Психология деловых отношений
  • Управление временем
  • Навыки эффективного общения: совещания, презентации, переговоры, деловая переписка
  • Навыки публичных выступлений
  • Имидж делового человека
  • Лидерство и харизма
  • Управление без стресса
  • Деятельность менеджера: функции, роли, компетенции

7. Финансы в организации

  • Источники финансов
  • Финансовая отчетность предприятия
  • Маржинальная прибыль. Точка безубыточности. Операционный рычаг
  • Оценка и принятие инвестиционных решений
  • Структура капитала. Цена капитала. Финансовый рычаг
  • Управление оборотным капиталом
  • Финансовое планирование и прогнозирование
  • Управление личными финансами

8. Управление человеческими ресурсами

  • Введение в управление персоналом
  • Планирование и подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
  • Развитие человеческого потенциала и обучение персонала
  • Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании
  • Управление по компетенциям
  • Корпоративный учебный центр как инструмент планирования карьеры
  • Отбор соискателей инструменты линейного менеджера
  • Управление виртуальными командами
  • Стратегия управления персоналом. Управление корпоративной культурой

9. Стратегический маркетинг

  • Введение в стратегический маркетинг
  • Функциональные маркетинговые стратегии
  • Многообразие подходов к сегментированию
  • Позиционирование. Быть лучше — значит быть другим
  • Промышленный маркетинг
  • Маркетинговые исследования
  • Маркетинговый план
  • Контроль и оценка эффективности маркетинговой деятельности
  • Концепция международного маркетинга
  • Бренд и его роль в повышении конкурентоспособности компании
  • Event-маркетинг
  • Интернет-маркетинг и электронная коммерция

10.

Управление продажами
  • Создание отдела продаж и управление им
  • Управление персоналом отдела продаж
  • Ассортиментная политика. Формирование ценовой и конкурентной политики
  • Секреты успешных продаж
  • Оперативное управление продажами
  • Организация тендерной деятельности на предприятии

11. Операционный менеджмент

  • Введение в операционный менеджмент
  • Проектирование товаров и услуг
  • Управление качеством
  • Размещение и загрузка производственных и сервисных объектов
  • Управление цепью поставок. Прогнозирование
  • Операционный консалтинг. Описание и реинжиниринг бизнес-процессов
  • Складская логистика (мастер-класс)
  • Современные технологии в управлении проектами
  • Бережливое производство. Кайдзен-технологии
  • Управление инновациями
  • Аутсорсинг: риски и возможности

12.

Учет и отчетность
  • Основные виды учета: бухгалтерский (финансовый), управленческий и налоговый. Введение в МСФО
  • Контроль, право и прибыль: как включить синергетический эффект
  • Отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете по российским стандартам
  • Налогообложение РФ для менеджера
  • Построение системы управленческого учета
  • Управленческий учет и принятие решений
  • Бюджетирование и контроль затрат

13. Организационное поведение

  • Введение в организационное поведение
  • Методология организационного поведения
  • Процессы восприятия и управление впечатлением
  • Власть, влияние и лидерство в организации
  • Трудовая мотивация модели, приемы и проблемы
  • Индивидуальное и организационное научение
  • Групповая динамика
  • Личность и психологические установки

14.

Управление изменениями
  • Многообразие подходов к проблеме организационных изменений
  • Анализ готовности организации к проведению изменения
  • Процессный подход к управлению изменениями
  • Управление сопротивлением изменениям
  • Корпоративная культура. Политика и идеология перемен
  • Коучинг как инструмент управления изменениями
  • Управление взаимоотношениями с консультационными компаниями

15. Информационные технологии в управлении

  • Информационные технологии в управлении: введение
  • Классификация информационных систем
  • Управление информационными системами

Дисциплины специализации

Помимо базовых дисциплин, можно выбрать одну или несколько специализаций.

16. Специализация «Управление в сфере юриспруденции»

  • Повышение эффективности управления в сфере юриспруденции
  • Руководитель юридической службы / корпоративный юрист
  • Управление лояльностью потребителя
  • Оптимизация распределенных организационных структур
  • Современные инструменты продвижения товаров и услуг
  • Предпринимательство
  • Построение системы внутрикорпоративного PR

Итоговая аттестация проводится в форме подготовки и защиты выпускной квалификационной работы

Дистанционное обучение (заочная форма с применением дистанционных образовательных технологий) проходит в системе дистанционного обучения (СДО) и включает:

  • Изучение видео- и текстовых материалов (учебников, лекций) по каждой дисциплине плана (в среднем по 1,5 месяца на дисциплину)
  • Работу с опытным тьютором-практиком и группой изучения программы в рамках электронных семинаров в форумном пространстве
  • Выполнение промежуточных и итоговых заданий по каждой дисциплине (эссе, курсовые, решение кейсов и пр. )
  • Сдачу промежуточных и итоговых тестов по каждой дисциплине плана в СДО (по 1 итоговому тесту на дисциплину)
  • Общение с сокурсниками в зоне свободного общения СДО
  • Подготовку выпускной работы согласно методическим рекомендациям и советам научного руководителя
  • Защиту выпускной работы перед комиссией

Для программ, по которым предусмотрен дистанционный формат (заочная форма обучения), в СДО изучаются и базовые дисциплины, и дисциплины специализации.

Очная форма обучения проходит в кампусе бизнес-школы в Москве.

  • Изучение базовых дисциплин проводится в вечернее время по понедельникам, средам и пятницам, а также занимает одну субботу в месяц
  • Дисциплины специализации изучаются в течение 10 полных дней согласно графику семинаров mbschool.ru/seminars
  • Прохождение каждой дисциплины завершается сдачей контрольного мероприятия (эссе, тест, контрольная работа, решение кейса, опрос, экзамен)
  • Завершением обучения служит выпускная работа, которая готовится согласно методическим рекомендациям с помощью научного руководителя и проходит защиту перед комиссией

Очно-дистанционное обучение (очно-заочная форма с применением дистанционных образовательных технологий) сочетает занятия в СДО и в кампусе бизнес-школы в Москве (некоторые специализации можно изучать в Санкт-Петербурге и Нур-Султане).

  • Базовые дисциплины преподаются так же, как описано в дистанционной форме
  • Дисциплины специализации изучаются в течение 10 полных дней согласно графику семинаров mbschool.ru/seminars

Для некоторых программ доступны дополнительные варианты очно-дистанционного обучения:

  • Для программы MBA без специализации можно дополнительно посещать очные занятия по темам базовых дисциплин в кампусе бизнес-школы по субботам (1 суббота в месяц)
  • Для некоторых программ MBA со специализацией возможно проходить очную часть на международных семинарах. Предварительный график размещен здесь: mbschool.ru/seminars/international (полную информацию можно получить у специалистов Moscow Business School)
  • Для ряда программ очную часть можно изучать в Санкт-Петербурге и Нур-Султане (полную информацию можно получить у специалистов Moscow Business School)

В стоимость обучения входят:

  • Доступ в систему дистанционного обучения (СДО)
  • Возможность пользоваться электронно-библиотечной системой IPRbooks
  • Доступ ко всем факультативным вебинарам MBS
  • Тьютерская поддержка на период обучения
  • Техническая поддержка слушателя
  • Диплом «Мастер делового администрирования — Master of Business Administration (MBA)».
  • Общеевропейское приложение к диплому (Diploma Supplement), не требующее дополнительного перевода или заверения для предъявления в зарубежных организациях.
  • Сертификат Moscow Business School
  • Возможность получить сертификат по каждому модулю обучения вне зависимости от выбранной формы обучения.
  • Бесплатный 30-дневный доступ к электронной библиотеке Alpina Digital

Планируете работать в сфере юриспруденции? Трудности профессии | Работа, карьера, бизнес

Для тех, кто работает практикующим юристом, не является секретом, что работа в сфере юриспруденции сложна и утомительна. И это касается юристов всех рангов и мастей, начиная от государственного служащего и заканчивая адвокатом в частной практике.

Lisa S. Shutterstock.com

Это касается и рядового юриста на небольшой фирме и управляющего партнера в крупной корпорации. Вопрос в том, насколько прибыльной является работа в сфере юриспруденции и насколько эта прибыль окупает расходы времени и сил. Что является ключом, который открывает двери в мир успешных и богатых юристов и юридических компаний?

На этот вопрос можно ответить, разделив юристов на несколько категорий. Во внимание не будем брать государственную службу, учитывая, что путь к обогащению там проходит чаще всего вне черты закона.

‘ + ‘ ‘ + ‘ ‘ + ‘

Итак, первая категория — это рядовые юристы, занимающиеся практикой на частных юридических фирмах. В настоящее время, на территории России и Украины в частности, работодатель (юридическая фирма) требует максимум затрат и энергии от своих служащих. Полный рабочий день, в крупных компаниях, как правило, работа в неурочное время, выход на работу в выходные дни… И этот перечень можно дополнять. Что же в конечном итоге получают рядовые юристы в наше время? Чаще всего, это небольшие зарплаты, ниже среднего заработка. Да, к сожалению, приходится признать тот факт, что основным источником накопления капитала в компании являются время и силы сотрудников компании. Чем больше юрист бегает по государственным органам, чем больше составляет исковых заявлений и договоров, тем больше прибыли в конечном итоге получит компания. Отсюда и следует признать тот факт, что основная масса прибыли (а это не меньше 80 процентов) уходит на счет работодателю, советникам и дирекции фирмы. А рядовые юристы, выполняющие в буквальном смысле практически всю работу, не получают даже двадцати процентов той прибыли, какую они могли бы получить, выполняя эту работу «на себя».

Вторая категория — это старшие юристы, юристы, проработавшие не один год в одной компании и советники фирм. Старших юристов ценят и уважают. Работодатель знает, что человек, доработавший до старшего юриста, уже понимает его с полуслова. Это человек, который практически не делает ошибок и имеет свои устоявшиеся связи в государственных органах. Что касается оплаты труда в этой категории, то обычно заработная плата старшего юриста (или юриста с опытом) превышает среднюю, уводя этот лимит до ощутимой и достойной зарплаты. Но при этом следует учитывать, что время и силы приходится тратить еще больше. Ответственность возрастает пропорционально сумме выплачиваемой зарплаты.

Советники юридических фирм — особая категория, которая может получать как мизерные, смешные суммы вознаграждений за консультацию, так и огромные гонорары, только за использование своего имени в рекламе юридической фирмы или за одноразовое выступление в суде. Эта категория самая интеллектуальная среди юристов, так как почти все советники занимаются научной деятельностью и имеют научные степени, начиная от доцента, кандидата, заканчивая заведующими кафедр в юридических вузах и докторами права. Чаще всего они не останавливаются на одной компании и консультируют две-три компании одновременно.

Последняя категория, которая заслуживает наиболее пристального внимания в анализе распределения прибыли в секторе бизнеса в юриспруденции, — это работодатели, директора, собственники юридических фирм и корпораций. В настоящее время модно использовать слова «партнер», «управляющий партнер юридической фирмы». Но суть дела это не меняет, ведь именно эти люди делят всю прибыль, которую получает юридическая фирма, распределяя ее между собой и остальными сотрудниками фирмы.

Прибыль, которую может получить юридическая фирма, зависит от количества клиентов и сложности выполняемых задач. Но в любом случае это большие деньги, измеряющиеся чаще всего в десятках тысяч условных единиц в месяц, а то и в сотнях. При этом сам директор юридической фирмы в основном и коммуницирует с клиентами, занимается поиском новых платежеспособных клиентов. Также, и это естественно, он выполняет функции контроля над работой остальных сотрудников фирмы и проверяет их работу. Самые сложные и высокооплачиваемые задачи выполняет непосредственно сам либо с партнерами или старшими юристами. Среди плюсов, которые можно выделить в деятельности управляющего состава юридических компаний, наличие свободного времени, более творческая работа, наличие связей на всех уровнях в системе государственных органов.

Что касается прибыли, то именно директорам и партнерам юридических компаний идет основной поток денег. И уже после распределения денег между ними небольшая часть идет в качестве оплаты труда иным сотрудникам компаний.

В качестве итога можно отметить, что бизнес и работа в сфере юриспруденции может приносить хорошую прибыль и гонорары. Но в любом случае, для того чтобы ощутить эту прибыль и гонорары, вы должны быть на верхушке этой символичной пирамиды. Однако добраться на эту верхушку можно одним способом, только пожертвовав самым ценным, что есть у человека — своим временем. И лишь отдав чужому бизнесу свое время, измеряющееся месяцами и годами, вы сможете занять достойное место в сфере юриспруденции, гордо именуя себя партнером, советником или директором юридической компании.

«В 2021 году работы у юристов будет много»

Главным событием, затронувшим все отрасли экономики в уходящем году, безусловно, стала пандемия. В том числе она серьёзно ударила и по рынку юридических услуг. С какими проблемами столкнулись юристы, что делали, чтобы сохранить конкурентоспособность, и чего ждут от будущего года, «ДП» рассказала Светлана Гузь, управляющий партнёр бюро юридических стратегий LEGAL to BUSINESS.

Как 2020 год изменил работу юридической отрасли?

— Представители юридического сообщества пережили этот год по-разному. В каких-то компания­х значительно снизился объём контрактов и, как следствие, объём выручки, где-то эти показатели, наоборот, возросли. Наиболее крупные игроки даже заявляют о росте на 15% по сравнению с предыдущим годом.

В целом сегодня мы наблюдаем спад активности. В период кризиса бизнес прежде всего ориентирован на оптимизацию расходов. Большинство представителей малого и среднего бизнеса предпочли отказаться от долгосрочных юридических контрактов. В тех случаях, когда косты на юридическое сопровождение проектов не были снижены, как минимум требовалось более чёткое бюджетирование с фиксированием сроков и установлением верхней стоимостной планки, что сказалось на формировании стоимости услуг. Сейчас можно наблюдать синхронизацию рынка юридических услуг с потребностями клиента: спрос на качество и объём выполняемых услуг растёт, а стоимость оплаты снижается. Это влечёт за собой более жёстку­ю конкуренцию и неминуемый демпинг. Но, как всегда, победит сильнейши­й, тот, кто сможет предложить безупречное качество, нестандартный подход, экспертность и работу на результат.

Светлана Гузь, управляющий партнёр бюро юридических стратегий LEGAL to BUSINESS.

Ещё одна характерная черта уходящего года также связана с пандемией и её последствиями. Речь о трансформации привычных рабочих процессов и переходе на электронные рельсы. Новый онлайн-формат работы позволил сохранить оперативность взаимодействия с клиентами и ускорить качество обмена информацией. Но одновременно юристам стала очевидна и серьёзная проблема — сохранение конфиденциальности информации. Этому вопросу мы уделяем особое внимание. Если доверитель предпочитает доносить конфиденциальную информацию тет-а-тет, мы обязательно это учитываем и отвечаем на запрос клиента с соблюдением всех требований Роспотребнадзора, несмотря на то что у нас есть все необходимые сервисы для работы в режиме онлайн.

С какими запросами в этом году клиенты обращались чаще?

— Уходящий год нельзя назвать стандартным. С учётом текущей ситуации на первый план вышла поддержка малого и среднего бизнеса. И, несмотря на то, что преимущественно работаем с крупным и средним бизнесом, мы не могли не протянуть руку помощи бизнес-сообществу из пострадавших отраслей — HoReCa, которые в буквальном смысле оказались без средств к существованию. В первую волну пандемии мы помогали представителям бизнеса из сферы общественного питания (на безвозмездной основе) разобраться в обилии нормативных правовых актов, которые появлялись стихийно, один за другим. Каждый раз мы разъясняли новые требования Роспотребнадзора, помогали избегать штрафов, оказывали содействие в подготовке тех или иных документов для создани­я профессиональных сообществ, представляли интересы во взаимодействии с государственными органами.

Кроме того, мы продолжаем работать и с нашими постоянными клиентами — крупным и средним бизнесом. Представляем их интересы в судах и государственных органах, ведём банкротные дела, старт которым был дан ещё до вступления в силу моратория.

Поскольку мы являемся одним из соучредителей Ассоциации собственников и арендаторов стрит-ретейла, то активно работаем с представителями данного сообщества, помощь в урегулировании споров которых требуется сейчас на постоянной основе. Пожалуй, именно услуги медиаторства были наиболее востребованы в уходящем году. Важно находить максимальный компромисс с учётом мнения обеих сторон. Понимание бизнеса, что сегодня можно выжить только всем вместе, важно как никогда, это позволяет «слышать» позицию и учитывать интересы второй стороны.

Какие наиболее знаковые кейсы этого года можете отметить?

— Например, практически в первые дни локдауна нам удалось закрыть важную сделку. Представляя интересы одного крупного банка, по прошествии года мы закрыли сделку по возврату суммы в размере 87% от тела долга.

Важно отметить, что на практике, если банкротство длится 3–5 лет, то кредитор в лучшем случае может рассчитывать на 30–50% от суммы долга. И то, как правило, если этот кредит был обеспечен твёрдым залогом.

И это не единственный проект, таких проектов в портфеле Бюро несколько, многие из которых выходят на финишную прямую, несмотря на «сложный» год.

Ещё один кейс связан с пресловутым законом о «наливайках» депутата Дениса Четырбока. Мы приняли активное участие на стороне рестораторов, оспаривали действие данного нормативного акта, участвовали во всех рабочих группах с представителями Законодательного собрания Санкт-Петербурга. Сейчас разрабатывается ряд поправок в закон, и в этом есть наша прямая заслуга. Надеемся, что изменения будут внесены с учётом замечаний представителей рабочей группы.

К чему готовитесь в 2021 году?

— В будущем году мы ожидаем большого роста банкротных споров и, как следствие, запросов на ведение таких дел как результат отложенного спроса.

На фоне этого неизбежно произойдёт высвобождение активов, будет распродаваться имущество, крупные структуры будут поглощать более мелкие. Можно ожидать укрупнения бизнеса и перераспределения ресурсов. Если государство не начнёт поддерживать малый и средний бизнес в полном объёме, мы рискуем потерять этот сегмент экономики совсем.

В топе запросов по-прежнему будет медиация, а также грамотное выстраивание стратегии взаимодействия должника и кредиторов, не останется без внимания и представление интересов бизнеса с государственными органами, а также помощь в решении арендных споров.

Сложная экономическая ситуация, в которой окажутся предприниматели в будущем году, породит спрос на юридический консалтинг. И даже несмотря на рост конкуренции на рынке, работы хватит всем. Вопрос в том, насколько она будет финансово успешной. По предварительным оценкам отдельных игроков рынка, ожидается рост доходности примерно на 20%. Но конкретные прогнозы делать пока рано — время покажет.

Татьяна Евграфова Все статьи автора

26 декабря 2020, 14:17 6006

Выделите фрагмент с текстом ошибки и нажмите Ctrl+Enter

Управление в сфере юриспруденции. MBA

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: [email protected]. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: [email protected]

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А, этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.

Адрес электронной почты: [email protected]
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2019 г.

При поддержке Адвокатского бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» состоялась пятая ежегодная конференция «Юридический бизнес в России» — Новости Бюро

10 апреля 2009

При поддержке Адвокатского бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» состоялась пятая ежегодная конференция «Юридический бизнес в России»

9–10 апреля 2009 года в Москве при поддержке Адвокатского бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» состоялась пятая ежегодная конференция «Юридический бизнес в России». В двухдневной конференции, уже в пятый раз собравшей под эгидой газеты «Ведомости» ведущих представителей российского юридического сообщества, приняли участие партнеры Бюро: Дмитрий Афанасьев, Григорий Чернышов и Дмитрий Степанов.

Темами первого дня форума по традиции стали вопросы управления юридической фирмой, проблемы развития рынка юридических услуг, перспективы взаимоотношений с клиентами, вопросы регулирования юридической профессии.

Наиболее острые темы, оказывающие определяющее влияние на развитие российского правового поля, были вынесены на обсуждение в рамках сессии «Диалог бизнес-адвокатуры и власти: обеспечение эффективности правовых институтов», ведущим которой стал Дмитрий Афанасьев, Председатель Комитета партнеров АБ «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры».

Предваряя сессию, Дмитрий Афанасьев отметил: «На мой взгляд, основной вопрос взаимодействия бизнес-адвокатуры и власти – это как юридический бизнес может помочь государству в решении задач построения правового общества. Вопросы, стоящие перед нами, это, во-первых, как укрепить судебную систему? Во-вторых, как осовременить гражданское законодательство, чтобы клиенты не бежали под иностранное право? В-третьих, чем можно помочь государству в создании правовых основ для преодоления кризиса и восстановления уверенности инвесторов (российских и иностранных) в нашей стране? В-четвертых, как наладить саморегулирование в вопросах соблюдения профессиональной этики всеми юристами, оказывающими платные юридические услуги, сохранив при этом нашу профессию свободной от диктата власти? В-пятых, что мы делаем, чтобы помочь в подготовке практически-ориентированных кадров? И в-шестых, как отстоять национальный интерес в сфере юридических услуг при вступлении в ВТО?».

Участие в дискуссии приняли: Председатель Высшего Арбитражного Суда РФ Антон Иванов, Первый заместитель председателя Совета Федерации РФ Александр Торшин, Первый заместитель председателя комитета по безопасности Государственной думы РФ Михаил Гришанков и видные представители сообщества практикующих юристов.

В рамках сессии Григорий Чернышов, партнер АБ «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры», поделился своим видением роли адвокатуры в укреплении судебной системы РФ. «Я глубоко убежден, что только адвокатура может кардинальным образом поменять положение дел с коррупцией в судебной системе. Никакими законодательными и карательными мерами, исходящими от государства, эту проблему решить нельзя. Коррупция является проблемой общества и решена она может быть только самим обществом, которое может использовать в этих целях институт адвокатуры, являющийся важнейшим элементом гражданского общества», – подчеркнул в своем выступлении Григорий Чернышов.

По традиции первый день завершился торжественной церемонией вручения дипломов журнала «Корпоративный Юрист» лучшим фирмам и корпоративным юристам. Адвокатское бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» одержало победу в номинации «За научно-просветительскую деятельность».

***

Второй день конференции был посвящен актуальным вопросам законодательства и юридической практики.

В рамках сессии «Актуальные вопросы правового обеспечения функционирования экономики» представители органов государственной власти и юристы-практики обсудили наиболее актуальные изменения в корпоративном законодательстве, а также меры, которые предпринимаются государством для оздоровления российской экономики и преодоления последствий глобального экономического кризиса на финансовых рынках и в реальном секторе.

Партнер Адвокатского бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» Дмитрий Степанов, модератор сессии, представил доклад на тему «Реформа законодательства об обществах с ограниченной ответственностью». «Это кардинальная реформа самой распространенной на сегодняшний день бизнес-формы в России – ООО. Важнейшим изменением закона, безусловно, стало повышение договорной свободы внутри ООО: впервые в российском законодательстве легализованы Соглашения участников ООО (аналог акционерных соглашений), исключен бесконтрольный выход из ООО, устранены два учредительных документа (остался лишь устав), введены аналоги опционов на выкуп долей. Данная реформа делает российское право более востребованным и реально работающим», – отметил в своем докладе Дмитрий Степанов (Скачать презентацию).

Пятая ежегодная конференция «Юридический бизнес в России» собрала более 200 делегатов, в том числе, представителей органов государственной власти, управляющих партнеров ведущих российских и иностранных юридических фирм, руководителей юридических департаментов компаний реального сектора экономики, представителей деловых СМИ.

Генеральным партнером конференции выступило Адвокатское бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры».

Функциональный Mini-MBA. Управление в сфере юриспруденции

Я б в нефтяники пошел!

Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.

Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА

120 лет опыта подготовки

Международный колледж искусств и коммуникаций

МКИК — современный колледж

Английский язык

Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.

15 правил безопасного поведения в интернете

Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.

Олимпиады для школьников

Перечень, календарь, уровни, льготы.

Первый экономический

Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.

Билет в Голландию

Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.

Цифровые герои

Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.

Работа будущего

Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет

Профессии мечты

Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.

Экономическое образование

О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.

Гуманитарная сфера

Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.

Молодые инженеры

Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.

Табель о рангах

Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.

Карьера в нефтехимии

Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.

Важность верховенства закона для бизнеса

1.4 Важность верховенства закона для бизнеса

Цели обучения

  1. Определите, почему верховенство закона важно для бизнеса.
  2. Укажите несколько областей права, которые особенно важны для бизнеса, и укажите важность верховенства закона для этих областей.
  3. Определите, как верховенство закона ограничивает правительство.
  4. Определите, как верховенство закона защищает людей от вредных методов ведения бизнеса.

Как вы уже догадались, верховенство закона важно для бизнеса. Можете ли вы представить себе попытку заниматься бизнесом, не имея разумных ожиданий от поведения других людей? Хотели бы вы вести бизнес, если бы у вас не было законных средств защиты своих имущественных интересов? А в случае спора без системы верховенства права не было бы установленного способа его разрешения. Без верховенства закона бизнес был бы хаотичным.В этом разделе приведены некоторые всеобъемлющие примеры того, почему верховенство закона важно для бизнеса.

Прежде чем перейти к этим примерам, представьте себе следующее: что, если бы вы не знали, как играть в шахматы, но все равно пытались играть? Вы, вероятно, очень быстро разочаруетесь, потому что не увидите логики в движении фигур вашего соперника, и вам не разрешат передвигать некоторые фигуры, как вы, возможно, захотите. Иногда вы могли видеть, как ваш противник перемещает своего коня на два деления в одном направлении, а затем на одно деление в другом.В других случаях вы могли бы увидеть, как ваш противник перемещает своего слона по диагонали. Более того, вы не поймете, что вам разрешено и что вам нельзя делать. Вы также не знаете, как наказать противника, который неправильно передвинул свои фигуры, чтобы получить преимущество или отобрать что-то из ваших. Это похоже на ведение бизнеса без понимания правил игры.

Верховенство закона устанавливает правила, которым люди — и компании — должны следовать, чтобы избежать наказания.Верховенство закона не только позволяет людям понять, что от них ожидается в их личных качествах, но и устанавливает правила для бизнеса, чтобы они тоже знали, чего от них ждут в их деловых отношениях и сделках. Кроме того, он удерживает правительство и других лиц от посягательства на права собственности. В случае возникновения споров верховенство закона обеспечивает мирные и предсказуемые средства разрешения этих споров.

Верховенство закона обеспечивает руководство и направление во всех сферах бизнеса.Например, он предоставляет возможность подать жалобу на другую сторону нейтральному лицу, принимающему решение, чтобы можно было принять решение по спору. Благодаря нашей системе верховенства права мы знаем, что нам разрешено подать жалобу в соответствующий суд, чтобы начать судебный процесс. Или мы можем попробовать альтернативный метод разрешения споров, если мы не хотим участвовать в судебном разбирательстве. Мы знаем, что нам разрешено делать это, потому что наша система верховенства закона позволяет нам это делать. Более того, мы можем ожидать какого-то решения, когда инициируем такое производство.Это ожидание разумно только потому, что у нас есть верховенство закона.

Кроме того, в Соединенных Штатах верховенство закона представляет собой сложную систему федерализма, в которой сосуществуют законы штата и федеральные законы. Это позволяет людям и предприятиям определять, какая система государственного управления им принадлежит и к какой юрисдикции они принадлежат. Представьте, что вы продаете огнестрельное оружие в розницу. Вы должны подчиняться законам штата и федеральному закону. Вам необходимо будет иметь при себе федеральное разрешение от федерального административного агентства, известного как Бюро по алкоголю, табаку, огнестрельному оружию и взрывчатым веществам.Вам будет запрещено заниматься незаконной торговлей оружием. Согласно законам штата, вам, вероятно, придется обеспечить, чтобы у каждого покупателя огнестрельного оружия было действующее разрешение на огнестрельное оружие. От вас потребуют проверки документов, соблюдения периодов ожидания и отказа продавать оружие людям, которым не разрешено носить его в соответствии с законами вашего штата. Если бы у нас не было системы верховенства закона, вы могли бы не знать, как вести свой бизнес, и вы подверглись бы произвольному применению неустановленного или постфактум закона, который применяется задним числом к ​​его принятию.(имеющие обратную силу) законы, которые повлияли на ваш бизнес.

Верховенство закона также регулирует контракты между людьми и торговцами. Согласно системе общего права, определенные элементы контракта должны существовать для того, чтобы контракт имел исковую силу. В соответствии с Единым торговым кодексом (UCC) продавцы регулируются отдельным набором правил, которые предусматривают и допускают гибкость в договорных условиях для удовлетворения потребностей бизнеса. В случае противоречия условий в предложении и акцепте между продавцами, UCC позволяет «заполнителям пробелов» завершить условия контракта без необходимости его переписывания или официального разрешения споров.Более того, предприятия полагаются на верховенство закона, чтобы помочь им обеспечить выполнение контрактов против подрядчиков, которые не выполняют своих обязательств.

Кроме того, поскольку у нас действует система верховенства закона, работодатели знают правила игры в отношении своих отношений с сотрудниками, а сотрудники знают правила в отношении своих обязательств перед работодателями. Точно так же деловые партнеры, члены советов корпораций и члены компаний с ограниченной ответственностью — все знают, чего от них ждут в их ролях по отношению к бизнесу и другим людям в их организациях.Когда кто-то делает что-то недопустимое, есть возможность обратиться в суд.

Верховенство закона также обеспечивает защиту собственности. Представьте, если бы у нас не было защиты нематериальной собственности, такой как интеллектуальная собственность, такая как коммерческая тайна, товарные знаки или авторские права. Было бы очень сложно защитить этот вид собственности, если бы мы не знали правил игры. У людей не было бы стимула создавать или делиться новой интеллектуальной собственностью, если бы у них не было разумных ожиданий, что они смогут защитить ее или получить вознаграждение за свои творения.Точно так же верховенство закона позволяет нам защищать материальную собственность, не прибегая к чрезвычайным мерам. Например, если бы у нас не было системы верховенства закона, которая бы передавала и поддерживала юридическое право собственности на нашу недвижимость или личное имущество, мы могли бы быть вынуждены нанять дорогостоящих частных сил безопасности для охраны нашей собственности, когда мы не могли быть там, чтобы физически защитить ее. мы сами.

Компании также полагаются на верховенство закона при регулировании своих отношений с должником и кредитором. И, если финансовые дела пойдут не так, как ожидалось, наша правовая система позволяет предприятиям обращаться в суд за защитой от кредиторов в соответствии с нашим законом о банкротстве.Это позволяет предприятиям защитить свою собственность от повторного владения кредиторами или потери права выкупа, в то время как они восстанавливаются в финансовом отношении.

Верховенство закона также защищает людей от бизнеса. Например, Конгресс принял антимонопольное законодательство, которое предотвращает определенные виды антиконкурентной практики, такие как сговор и установление цен. Кроме того, предприятиям запрещено использовать обманчивую рекламу, и они несут ответственность за производство или продажу дефектных продуктов, которые могут причинить вред.

Верховенство закона также защищает бизнес от правительства. Поскольку все подчиняются верховенству закона, это означает, что само правительство не может чрезмерно расширять свое влияние при регулировании или расследовании бизнеса. Правительство тоже должно играть по правилам. Например, представьте, что наше правительство может делать что угодно, без каких-либо ограничений или юрисдикционных ограничений. Бизнес, работающий в таких условиях, может оказаться объектом закрытия правительства по прихоти, чрезмерных налогов или требований о даче взяток для получения разрешений на ведение бизнеса.Наша система верховенства закона предотвращает такие злоупотребления.

Без системы верховенства закона люди должны были бы взыскивать компенсацию за совершенные против них ошибки самостоятельно. Им придется физически защищать свою собственность. Это привело бы к разрушению социальной структуры, и это привело бы к тому, что правосудие и физическая сила стали бы играть главные роли в разрешении споров.

Ключевые выводы

Система верховенства закона в Соединенных Штатах устанавливает правила игры для ведения бизнеса.Он создает стабильную среду, в которой можно разрабатывать планы, защищать собственность, оправдывать ожидания, подавать жалобы и защищать права. Нарушение закона может повлечь за собой штрафные санкции. Верховенство закона защищает бизнес, защищает потребителей от вредных методов ведения бизнеса и ограничивает участие правительства в злоупотреблениях в отношении бизнеса.

Упражнения

  1. Вы когда-нибудь играли в игру, в которой не знали всех правил? Вы когда-нибудь пытались заговорить на языке, на котором вы не владеете свободно? Какой был результат?
  2. Какие стимулы или мотивация существовали бы для работы у вашего работодателя, если бы вы не были уверены, что вам будут платить за ваши усилия и ваше время? Какой у вас был бы стимул изобрести что-то новое, создать произведение искусства или написать книгу, если бы у вас не было юридических ожиданий, что вы сможете защитить свое творение?
  3. Представьте, что вы предприниматель.Какой бизнес вы бы открыли? Знаете ли вы, какие типы разрешений требовались для ведения вашего бизнеса и какие государственные учреждения имели юрисдикцию над вашим бизнесом? Если нет, то как вы могли узнать?
  4. Каким будет бизнес в стране без системы верховенства закона? Быть конкретным.

Кто должен получить степень магистра юриспруденции?

Когда вы думаете о смене карьеры или продвижении по службе на вашей нынешней должности, вас может легко перегрузить всеми вариантами… мастерской, сертификатом, дипломом об окончании или профессиональным образованием? И даже после того, как вы решите, что есть еще много вариантов, что вам следует изучить?

Закон, который можно найти во всех сферах, от бизнеса до здравоохранения и социальных услуг, — это одна тема.Диплом юриста дополняет большинство должностей, но у вас может не хватить времени на 3 года из вашей нынешней карьеры, чтобы получить степень доктора юридических наук. Если вы не заинтересованы в том, чтобы стать юристом, но хотели бы улучшить свои знания в области права, магистр юриспруденции может быть для вас правильным вариантом.

Вот пять причин, по которым степень магистра юриспруденции может быть подходящей для ваших карьерных целей.

Вы хотите узнать больше о праве.

Возможно, вы слышали интересные судебные дела в своей области, которые привлекли ваше внимание.Или вы хотите попробовать себя в этой области, прежде чем получить степень доктора юридических наук. Годовая или двухлетняя программа магистра юриспруденции — отличный способ получить юридические знания.

Вы стремитесь попасть в более высокий менеджмент или перейти на административную сторону своей области.

Получение опыта управления рисками, необходимого для руководящих должностей во всех отраслях промышленности, может оказаться трудной задачей. Магистр юриспруденции может помочь вам перейти на эту должность, предоставив вам теоретические знания, позволяющие снизить риск, связанный с теми, кто работает в вашей сфере деятельности.

Вы должны думать как юрист.

Вы стремитесь принимать наилучшие возможные решения, что часто включает в себя знание того, как проводить исследования, как юрист, понимание юридических обязательств, а также разветвлений различных вариантов действий. Часть любой программы магистра юриспруденции научит вас основам проведения юридических исследований, а также фундаментальным случаям, результатам и применению этих законов в вашей отрасли.

Вы хотите работать со своей командой юристов.

Как только вы перейдете на более высокий уровень, вы, возможно, начнете больше общаться с профессионалами в области права и получите доступ к большему количеству юридических документов. Имея степень магистра юриспруденции, вы приобретете расширенный юридический словарный запас, который поможет вам лучше понимать и общаться с вашей юридической командой.

Вы хотите быть более влиятельным защитником своей компании или клиента.

Неважно, чем вы занимаетесь, если вы увлечены и осведомлены, это сделает вас сильным защитником.Это проявится в вашей работе и во взаимодействии с другими людьми. Это будет замечено. Ваши коллеги и клиенты будут уверены в работе, которую вы делаете, и это будет иметь значение в вашей карьере.

Если это похоже на вас, взгляните на новые программы магистра юриспруденции Stetson Law в области соблюдения нормативных требований в области здравоохранения, старения, права и политики, а также международного и сравнительного бизнес-права. Это может быть следующим шагом, который вам понадобится для развития вашей карьеры.

Понимание магистра юриспруденции

Разбивка преимуществ магистра с юридической специализацией

Магистр юриспруденции в области трудового и трудового права.Звучит модно, но что это на самом деле означает?

Каждому, кто хочет получить высшее образование, важно понимать различия между факультетами, присущими той степени, которую они рассматривают. Например, если степень предлагается в юридической школе, почему это так? Предлагаются ли аналогичные программы и в юридических школах? Какую пользу эта перспектива дает вам и вашей карьере?

Здесь мы подробно разберем, что означает «магистр юриспруденции» (MJ), также называемый «магистр юриспруденции».Затем мы сделаем еще один шаг и объясним, почему уникальные особенности MJ могут быть полезны для вас.

Магистр юридических наук: Определено

Итак, что такое юриспруденция? Проще говоря, это философия права. Точнее, это юридическое взаимодействие закона в самых разных условиях и по различным специальностям. 1 Имея это в виду, юриспруденция как концепция может быть применена практически к любой области.

Говоря об образовании, многие университеты предлагают ученые степени не юристам через свои юридические школы. 2 Эти программы созданы, чтобы помочь профессионалам из многих отраслей лучше понять, как закон может повлиять на их бизнес, сотрудников и будущее.

Что для вас значит MJ

При принятии решения о том, является ли степень магистра юриспруденции правильным решением для вас и вашей карьеры, необходимо учитывать несколько моментов. Во-первых, будет ли лучше служить вашим профессиональным знаниям и повседневной работе с более широким пониманием окружающих их законов?

Например, специалисты по персоналу (HR) могут получить степень магистра с нескольких различных точек зрения в зависимости от компании, в которой они работают.Итак, почему специалист по персоналу предпочел бы получить диплом юридического факультета, а не бизнес-школу? Ответ прост.

В такой сфере, как HR, профессионалы несут ответственность за ежедневную работу с законом. Они справляются с широким спектром ситуаций, неправильное обращение с которыми может иметь серьезные юридические последствия. При решении деликатных вопросов, таких как отношения между сотрудником и сотрудником и сотрудником / компанией, чем более твердо понимает закон специалист по персоналу, тем лучше.Компания имеет все необходимое, чтобы защитить себя, свои активы и, самое главное, своих сотрудников.

Двигаясь вперед

Независимо от того, чем вы занимаетесь, при принятии решения о получении степени магистра важно учитывать, какие преимущества учебный колледж принесет вашей карьере. Для работодателей это может говорить о многом. Степень магистра юриспруденции может сообщить потенциальным работодателям, что вы обладаете способностью понимать законность определенных ситуаций лучше, чем другие кандидаты.

В конце концов, любая ученая степень может повысить общую эффективность вашей работы. Однако вам решать, какой угол и специализация наиболее выгодны. И если вы работаете в отделе кадров и определили, что лучшее понимание законов, которые окружают вашу работу, может повысить вашу эффективность, тогда степень магистра юриспруденции в области трудового права (MJ-LEL) может быть для вас правильным решением.

Хотите узнать больше? Откройте для себя три наиболее распространенных проблемы, с которыми сегодня сталкиваются HR.

1. Получено 3 мая 2018 г. с сайта thelawdictionary.org/jurisprudence
2. Получено 3 мая 2018 г. с сайта prawfsblawg.blogs.com/files/alternative-non-jd-programming-for- юридические школы1.pdf

JD и MBA | Бизнес-колледж Бауэра Университета Хьюстона

Обзор

Колледж бизнеса К. Т. Бауэра и Юридический центр Хьюстонского университета предлагают параллельную программу получения степени, которая позволяет студентам подготовиться к карьере, в которой право и бизнес пересекаются, и понимание обеих областей является необходимостью.Примеры таких областей включают общественное обслуживание, инвестиционный банкинг, коммерческий банкинг, бухгалтерский учет, налоговое право, международную торговлю, производственные отношения, энергетическое право, корпоративное право, право недвижимости, индустрию развлечений и специализированные области управленческого консалтинга. Одновременно получая степень доктора юридических наук и магистра делового администрирования, студенты могут получить обе степени за более короткий период времени, чем если бы они получали две степени независимо. Совместная программа MBA / JD требует в общей сложности 105 семестровых часов.

Приемная комиссия

Кандидаты на совместную программу MBA / JD должны подать заявку и быть допущены к каждой из участвующих программ отдельно; допуск к одному не имеет официального отношения к поступлению к другому. Студенты должны быть приняты на обе программы в течение года, и им необходимо заранее спланировать время проведения экзаменов LSAT и GMAT или GRE, чтобы уложиться в сроки подачи заявок. Студенты могут быть допущены к программе MBA на осенний или весенний семестр, но все студенты-юристы должны начать первый курс права в осеннем семестре.(Примечание: студенты-заочники завершат первый курс права за четыре семестра, включая летний, вместо двух семестров.)

студентов MBA, которые подают ходатайство о статусе MBA / JD, не должны закончить более 24 часов семестра по требуемой программе аспирантуры на момент их зачисления на юридическую программу.

Кандидаты на совместную программу MBA / JD должны пройти отдельные процедуры подачи заявок выпускной программы Bauer College of Business и Юридического центра.После зачисления в обе школы заявитель должен обратиться к координаторам программы с просьбой о приеме в совместную программу. В каждой школе есть назначенный координатор программы MBA / JD, который консультирует студентов по совместным программам; бланк петиции MBA / JD можно получить у любого консультанта.

Требования к программе и обзор учебной программы

После выполнения требований учебной программы для обеих степеней 18 семестровых часов из учебной программы по праву будут применяться к степени MBA (в качестве факультативного кредита), а 15 семестровых часов дипломной работы по бизнес-курсу будут применяться к степени JD, что позволяет студенту дневного отделения для получения обеих степеней от трех с половиной до четырех лет (пять или шесть лет для студентов-заочников).

Чтобы получить высшее образование, студент должен соответствовать всем требованиям обоих колледжей. Никакие курсы, взятые в одном из колледжей, не будут официально засчитываться в счет степени, полученной в другом колледже, до тех пор, пока студент не выполнит все требования и не получит право на получение обеих степеней. Студент должен подать заявление об окончании Университета Хьюстона с обеими степенями в одном семестре через свой студенческий центр myUH. Студенты MBA / JD получат два диплома. (Примечание: экзамен на адвоката нельзя сдавать, пока не будут получены обе степени.)

Если студент начинает MBA / JD осенью, первый год совместной программы должен быть потрачен на ту или иную программу. Студент принимает решение, учиться ли ему в первый год юридическим или бизнесом. Когда студент подает прошение о приеме в совместную программу, он / она уведомит координаторов MBA / JD о своем выборе программы. Студент, который начинает обучение весной, должен пройти один семестр бизнес-курсов, а затем записаться на юридический курс первого года в последующие осенние и весенние семестры.Студентам рекомендуется, чтобы их последний год обучения состоял в основном из курсовой работы по праву в рамках подготовки к экзамену на адвоката.

Образец образовательной программы

Студентам-очникам рекомендуется проходить совместную программу в одной из двух последовательностей:

Год 1: Закон (последовательность 1-го года)
Год 2: MBA (18 кредитов) + Закон
Год 3: Юриспруденция + MBA (9 кредитов)
Год 4: Юриспруденция + MBA (3 кредита)

Год 1: MBA (очная или PMBA — 24 кредита)
Год 2: Закон (последовательность 1-го года)
Год 3: Юриспруденция + MBA (6 кредитов)
Год 4: Юриспруденция

Юридический центр принимает максимум 15 семестровых часов, изучаемых в Bauer College of Business (выпускной уровень), из 90 семестровых часов, необходимых для получения степени доктора права.Кредит не может быть засчитан за курсовую работу, выполненную до обычного зачисления студента на первый курс юридической программы. Если студент не сможет получить степень MBA, кандидатам JD будет разрешено подать максимум 12 семестровых часов бизнес-курсов для получения степени юриста.

Bauer College of Business принимает не более 9 часов семестровых факультативов по праву для получения факультативного кредита MBA, если студент не получил степень доктора права. Это принятие зависит от того, соответствуют ли курсы требованиям MBA.

Стоимость и сроки подачи заявок С

кандидатов MBA / JD будет взиматься плата за обучение бизнесу и оплата за 30-семестровые кредитные часы бизнес-курсов, а также за обучение юриспруденции и плату за 75-семестровые кредитные часы юридических курсов. Примечание: после зачисления с студентов-юристов взимается определенная плата за каждый семестр, пока они не закончат учебу.

Юриспруденция — определение, примеры, школы

Поскольку она занимается изучением, теорией и пониманием права, американская юриспруденция относится к анализу, классификации и объяснению закона.Такую информацию можно найти в учебниках права, юридических энциклопедиях, юридических обзорах и других публикациях, содержащих «юридическую» информацию. Те, кто изучают юриспруденцию, которых также называют «теоретиками права», «философами права» и «социальными теоретиками права», стремятся к более глубокому пониманию природы и обоснования права и правовой системы страны. Чтобы изучить эту концепцию, рассмотрим следующее определение юриспруденции.

Определение юриспруденции

Существительное

  1. Философия или юридическая наука
  2. Система или свод законов

Происхождение

1600-е годы Латинский судебно-пруденциальный

Филиалы американской юриспруденции

Юриспруденция в U.С. начал свою деятельность в конце 1800-х годов и делится на три направления исследований: аналитическое, социологическое и теоретическое.

Аналитическая юриспруденция

Аналитическая ветвь американской юриспруденции анализирует закон, определяя термины и выражая идеи словами на бумаге. Аналитики юриспруденции критикуют целые своды законов в попытке привести правовую систему в последовательный, логический порядок.

Социологические науки

Социологическая юриспруденция оценивает влияние общества на сами законы, а также на процессуальные аспекты правовой системы.Этот тип исследования сравнивает право с другими социологическими областями исследования, включая религию, экономику и литературу, в попытке принести просвещение, разделяя понимание между каждой социологической областью.

Теоретические науки

Исследователи теоретической юриспруденции стремятся как поднять, так и ответить на элементарные вопросы о самом законе. Теоретическая юриспруденция оценивает законы, поскольку они соотносятся с идеалами, моральными стандартами и целями, определяя их исторические и культурные основы.Теоретическая ветвь часто ориентирована на абстрактные вопросы, такие как:

  • Как судья решает дело?
  • Применяет ли он просто установленные правила и положения к этому вопросу, или он действует как законодатель, решая каждый случай в пользу наиболее предпочтительного для общественности результата?
  • Следует ли позволять судье руководствоваться неписаными моральными, религиозными и социологическими принципами при рассмотрении дел?

Юридические школы

Современная юриспруденция разделилась на четыре школы или стороны мысли: формализм, реализм, позитивизм и натурализм.Подписчики каждой школы интерпретируют юридические вопросы с разных точек зрения.

Формализм

Формалисты рассматривают право как науку, полагая, что судебные решения должны приниматься во многом так же, как ученые или математики делают выводы. Другими словами, судья должен определить соответствующие правовые принципы, применить их к фактам рассматриваемого дела и принять логическое решение на основе его результата. Соответствующие источники юридических полномочий для получения необходимых правовых принципов включают федеральные и государственные законы и постановления, федеральные конституции и конституции штата, а также предыдущее прецедентное право.

Кроме того, формалисты верят в индуктивную аргументацию при вынесении судебных решений. Индуктивное мышление позволяет судье собрать ряд соответствующих правовых принципов, законов и правил, а затем вывести более широкий правовой принцип по рассматриваемому ему делу.

Реализм

Реалисты считают, что правовая система — это просто еще одна форма политики. Оливер Венделл Холмс-младший, судья Верховного суда с 1902 по 1932 год и действующий председатель Верховного суда США в 1930 году, писал: «Закон не основывался на логике, а на опыте.На самом деле реалисты не согласны с тем, что закон — это научное дело, к которому для принятия решения можно применить дедуктивное рассуждение. Реалисты также признают, что, поскольку судьи часто принимают решения на основе своей политической принадлежности, закон имеет тенденцию отставать от социальных реалий.

Позитивизм

Позитивисты считают, что единственными надлежащими источниками юридической власти являются законы, правила и статуты, принятые государственным органом, таким как федеральные законодательные собрания и законодательные собрания штатов, суды и другие административные органы.Позитивисты считают, что правила, положения и принципы могут рассматриваться как «законы», поскольку несоблюдение их может привести к санкциям. Позитивисты утверждают, что такие вопросы, как религия и мораль, — это единственное, к чему люди стремятся, и что судьи не должны ими пользоваться при принятии решения.

Натурализм

Натуралисты считают, что закон должен быть связан вечными принципами, существующими с незапамятных времен. Эти принципы, связанные с религиозными убеждениями, моральной философией, индивидуальной совестью, исторической практикой и человеческим разумом, остаются независимыми от государственного признания и влияния.В свете этих вопросов натуралисты соглашаются с тем, что законы, правила и постановления являются законными, но считают, что они не должны быть единственным источником права.

Диалог между позитивистами и натуралистами

Ранняя правовая система США придерживалась позиции «право делает право», перенося британское отношение к суверенному праву, с верой в то, что только государственный суверен или правительство имеют право подкрепить такие указы вооруженными силами и полицией. . Однако Декларация независимости внесла морщину в эту мысль, введя самоочевидную истину о том, что «все люди созданы равными… [и] наделены своим Создателем определенными неотъемлемыми правами.”

Рабство

Ранним примером этого конфликта была практика рабства на Юге Америки до Гражданской войны. Рабство было признано в Конституции США и узаконено законодательной властью, что сделало законным содержание афро-американских рабов и торговлю ими. Вопреки убеждениям традиционных позитивистов, аболиционисты верили в высшую силу и «принципы высшего закона» религии и совести и бросали вызов законам того времени на основе безнравственности человеческого рабства.

Геноцид

В годы, предшествовавшие Второй мировой войне, нацистский режим принял законы, разрешающие уничтожение европейских евреев. После войны союзные державы добились успеха в судебном преследовании немецких чиновников и военачальников за зверства геноцида, опираясь на принцип естественного права, согласно которому каждый человек имеет неотъемлемое право на жизнь и достоинство. Согласно принципу высшего права, ни одно правительство или режим не может отнять эти права посредством писаного закона.

Лечебная юриспруденция

Относительно новая область юриспруденции, терапевтическая отрасль изучает, как правовая система влияет на эмоциональное состояние, психическое здоровье и поведение участников закона, включая клиентов, адвокатов и судей.Целью терапевтической юриспруденции является привнесение сострадания и понимания в юридическую практику путем поощрения понимания таких эмоциональных и психологических проблем, как уверенность, доверие и стресс.

Терапевтическая юриспруденция продвигает концепцию судов по разрешению проблем, таких как те, которые предлагают программы лечения наркозависимости, а не тюремное заключение для тех, кто может получить пользу от такого лечения. Цель таких изменений — внести изменения в способ взаимодействия различных профессиональных юристов, включая судей, адвокатов, сотрудников правоохранительных органов и даже свидетелей-экспертов, с обвиняемыми.

Считается, что занятия с большей осторожностью, сочувствием и пониманием улучшают психологическое благополучие тех, кому они служат и с которыми они профессионально контактируют. Рассмотрение решений проблем, а также законных прав каждого клиента или ответчика помогает снизить нагрузку на судебную систему, предотвращая будущие юридические проблемы. Этот тип юриспруденции требует определенных творческих навыков, когда дело доходит до принятия подхода к решению проблем в юридических вопросах.

Медицинское правоведение

Медицинская юриспруденция, также называемая «правовой медициной», — это наука о взаимосвязи между юридическими вопросами и медицинскими фактами.Это включает применение закона в медицинской практике, а также применение медицинской науки в юридических вопросах. Это обычно наблюдается, когда врачи или другие медицинские работники предлагают медицинские доказательства в суде, но также применимо к медицинским административным комиссиям, следственным комиссиям, медицинским лицензионным агентствам, комиссиям по сертификации и другим следственным органам.

Медицинская юриспруденция применяется в делах, касающихся травм или смерти в результате врачебной халатности, случайной травмы или насилия.Он также используется в случаях, когда ключевыми являются генетические отношения, например, при тестировании на отцовство.

Судебная медицина — это отрасль медицинской юриспруденции, занимающаяся вопросами, касающимися таких преступлений, как изнасилование, убийство и другие правонарушения. Современные методы судебно-медицинской экспертизы обеспечивают анализ ДНК крови, спермы и волос, анализ комплектов для изнасилования и определение причины смерти.

Среди наиболее частых правовых актов, которые должны делать медицинские работники, — предоставление медицинских заключений и диагнозов компенсационным компаниям работникам и другим страховым компаниям, подтверждение времени и причины смерти, удостоверение рождений, определение того, следует ли удерживать психологически страдающего человека в целях самозащиты. или другие, а также уведомление соответствующих властей в случаях инфекционных заболеваний, выстрелов из огнестрельного оружия и укусов собак.

Экзамен по юриспруденции

Многие штаты требуют, чтобы те, кто работает в различных медицинских и связанных со здравоохранением профессиях, подтвердили, что они прочитали и знакомы с законами, регулирующими их сферу. Обычно требуется, чтобы этот экзамен по юриспруденции был сдан до выдачи лицензии или сертификата физическому лицу. Кроме того, поскольку стало очевидно, что медицинские работники могут извлечь большую пользу из ознакомления с применимым законодательством, от них может потребоваться повторное тестирование при каждой повторной сертификации или время от времени.

Хотя точный характер экзамена по юриспруденции различается в зависимости от юрисдикции и профессии, общие темы включают конфиденциальность пациента, требуемое раскрытие информации, этический кодекс и непрерывное образование. Тесты по медицинской юриспруденции чаще всего проводятся с помощью компьютера в центре тестирования, хотя в некоторых штатах введена процедура онлайн-тестирования.

Связанные юридические термины и вопросы

  • Прецедентное право — законы, принятые ранее вынесенными судебными решениями, а не созданные законодательными актами.
  • Высший закон — принцип или вера в то, что божественные (воля Бога) или моральные законы превосходят и должны рассматриваться выше, созданные человеком конституции и законы.
  • Неотъемлемые права — право, предоставленное естественным правом, которое не может быть отнято, передано или отказано.

MJ Корпоративное право / бизнес · Закон штата Делавэр: Университет Уайденера

Обзор программы

Delaware Law — одна из немногих юридических школ, аккредитованных CCB, которая предлагает полностью интерактивный MJ по корпоративному и коммерческому праву с упором на нормативный анализ и соблюдение нормативных требований.Профессиональные специалисты, пользующиеся таким обучением, включают корпоративных менеджеров, специалистов по комплаенсу, менеджеров по рискам, менеджеров по аудиту, специалистов по борьбе с отмыванием денег, а также государственных и ведомственных должностных лиц, а также тех, кто ищет должности в областях, связанных с корпорацией. Студенты получат интенсивную подготовку к работе в области соблюдения нормативных требований, управления рисками, корпоративного финансового мошенничества, расследований, аудита, обучения нормативным требованиям и многого другого, чтобы соответствовать потребностям и требованиям программ соответствия для предприятий.

Наш факультет, специализирующийся на соблюдении нормативных требований, и ультрасовременная учебная программа позволяют студентам работать с реальными симуляторами, чтобы изучить элементы эффективной и действенной программы соблюдения нормативных требований и решить проблемы соблюдения нормативных требований и этических норм. Во время курса Capstone студенты подготовят полную программу соответствия.

Стать сертифицированным специалистом по соответствию

Учащиеся, отвечающие критериям, могут запросить дополнительные полномочия, чтобы стать сертифицированным специалистом по соблюдению нормативных требований и этики (CCEP) или сертифицированным специалистом по соблюдению требований здравоохранения (CHC).После успешного завершения курсовой работы, аккредитованной Советом по сертификации соответствия (CCB) Закону штата Делавэр, правомочные студенты, окончившие обучение со средним минимальным баллом 3,0, освобождаются от 1500 часов опыта работы в области, связанной с соблюдением требований, обычно необходимой для получения права на прохождение экзамен CCB.

Онлайн, гибкое планирование

Эта онлайн-программа MJ предназначена для работающих профессионалов, которые стремятся улучшить возможности трудоустройства или просто идти в ногу с меняющимися нормативными требованиями.Программа может быть завершена заочно за два академических года. Студенты могут выбрать работу в своем собственном темпе и получить степень в течение пяти лет.

Учебная программа

Программа требует 30 кредитных часов курсовой работы. Некоторые из предлагаемых увлекательных курсов включают: Введение в закон, Правила и стандарты корпоративного соответствия, Корпоративное соответствие и этику, Аудит и мониторинг, Корпоративные отклонения и принципы ведения бизнеса.

Двойной диплом
Закон

Делавэр также предлагает двойной MJ / MBA.Учить больше.

Право на участие

Требуется степень бакалавра. Кандидаты предпочтительно будут иметь недавнюю или текущую профессиональную работу в бизнесе или в тесно связанной области.

Стоимость обучения

Пожалуйста, посетите страницу «Стоимость обучения», чтобы узнать текущие расценки на обучение, а также другие сборы и расходы. Финансовая помощь доступна для квалифицированных студентов.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Хотите узнать больше?

Присоединяйтесь к нам на информационный веб-семинар во вторник, 20 апреля, с 13:00 до 14:00 по восточноевропейскому времени США.

Нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться!

Если вы зарегистрируетесь, но не сможете присутствовать, архивная запись будет отправлена ​​вам по электронной почте.

MJ MBA Корпоративное соответствие · Закон штата Делавэр: Widener University

  • Выдающиеся инструкции опытных практиков, которые работают в сфере корпоративного и коммерческого права, комплаенс и администрирования
  • Обучение практическим навыкам, необходимым для успеха на сегодняшних корпоративных и деловых рынках труда
  • Доступная среда онлайн-обучения, соответствующая вашему расписанию
  • Выбор курса MBA онлайн или в кампусе главного кампуса Widener University в Честере, Пенсильвания
  • Ускоренный курс совместного обучения (требуемые совокупные баллы снижены с 62 до 48), позволяющий получить обе степени за 2,5 года

Просмотреть учебную программу / кредитную структуру MJ / MBA

Обзор программы

ОНЛАЙН магистр юриспруденции (MJ) в области корпоративного и коммерческого права предлагает углубленное обучение на последипломном уровне в области правового анализа, соблюдения нормативных требований и этики в корпоративной, деловой, некоммерческой или правительственной среде.Эта онлайн-программа предлагает гибкий курс обучения для работающих профессионалов, которые хотят расширить свои возможности трудоустройства или идти в ногу с меняющимися нормативными требованиями и требованиями. Программа аккредитована Советом по сертификации соответствия (CCB). Узнайте больше о том, как это различие работает для наших студентов.

ОНЛАЙН магистр делового администрирования (MBA) отражает идею о том, что люди лучше всего учатся на практике. Эта интенсивная онлайн-программа познакомит вас с философией бизнеса и предоставит практические, реальные знания, которые так необходимы компаниям.Школа делового администрирования аккредитована Ассоциацией по развитию университетских школ бизнеса (AACSB). Эта профессиональная аккредитация ставит нас в тройку лучших бизнес-школ колледжей в США и Европе.

Станьте сертифицированным специалистом по соответствию

Учащиеся, отвечающие критериям, могут запросить дополнительные полномочия, чтобы стать сертифицированным специалистом по соблюдению нормативных требований и этики (CCEP) или сертифицированным специалистом по соблюдению требований здравоохранения (CHC). После успешного завершения аккредитованного Советом по сертификации соответствия (CCB) курсовой работы по программе магистратуры соответствующие студенты освобождаются от 1500 часов опыта работы в области, связанной с соблюдением требований, обычно необходимой для допуска к сдаче экзамена CCB.

Учебная программа

Программа требует 48 кредитных часов курсовой работы. Некоторые из предлагаемых увлекательных курсов включают: Введение в закон, Правила и стандарты корпоративного соответствия, Корпоративное соответствие и этику, Аудит и мониторинг, Корпоративные отклонения и принципы ведения бизнеса.

Право на участие

Требуется степень бакалавра со средним баллом не ниже 3,0. Кандидаты предпочтительно будут иметь недавнюю или текущую профессиональную работу в бизнесе или в тесно связанной области.GMAT не требуется.

Стоимость обучения

Пожалуйста, посетите страницу «Стоимость обучения», чтобы узнать текущие расценки на обучение, а также другие сборы и расходы. * Для квалифицированных студентов предоставляется финансовая помощь.

* Стоимость указана только для курсов по комплаенсу. Свяжитесь с офисом MBA в Университете Widener, чтобы узнать стоимость обучения на курсах MBA.

Для получения дополнительной информации или ознакомления с предлагаемым планом учебной программы свяжитесь с координатором приема, Шоном Маханом, по телефону 302-477-2780.

Приложения

* Извините, пока мы обновляем наши системы.Временно воспользуйтесь этой ссылкой, чтобы подать заявку на программу двойного диплома MJ / MBA. После создания учетной записи выберите приложение Graduate Programs Application. Для получения двойной степени выберите степень магистра, а затем — профессиональный MBA. Пожалуйста, укажите в своем личном заявлении свое намерение подать заявление на программу двойного диплома MJ / MBA.

Подать заявку

Хотите узнать больше?

Присоединяйтесь к нам на информационный веб-семинар во вторник, 20 апреля, с 13:00 до 14:00 по восточноевропейскому времени США.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *